Projectmanagement

Voor ervaren projectmanagers. Vóórafgaand voeren de deelnemers een ‘360 graden zelfdiagnose projectmanagement’ uit. Deze zelfdiagnose vormt het startpunt van de training.

We starten met een korte opfrisser van theoretische kaders, aangevuld met de laatste ‘state of the art’ inzichten.

Vervolgens gaan we diep in op de verschillende (projectmanagement) rollen van de projectleider. Onderlinge uitwisseling van ervaring en intervisie staan centraal tijdens deze interactieve bijeenkomsten.

De projectmanager heeft tijdens de uitvoering van zijn project voortdurend te maken met 4 dimensies van handelen:

De projectdimensie
In de omgeving van het project gaat het voornamelijk om vaardigheden op het gebied van innovatief handelen, opdrachtgever gerichtheid, doelen stellen, belangen afstemmen en bemiddelen.
De resultaatdimensie
Op het gebied van het beoogde resultaat van een project is de projectmanager producent en bestuurder. Delegeren, resultaatgericht aansturen van projectteamleden, het in de gaten houden van resultaat en doelstellingen, omgaan met wijzigingen en verstoringen, zijn competenties die in dit veld spelen.
De methode dimensie
Bij de aanpak komt het voor de projectmanager aan op vaardigheden rond het monitoren en coördineren van de uitgezette proces van uitvoering. Hoe verloopt de communicatie met teamleden rond de voortgang van het project?
De team dimensie
In de dimensie van samenwerking faciliteert en coacht de projectmanager zijn team. Motiveren, stimuleren, enthousiasmeren, leren, het situationeel ondersteunen en leidinggeven aan het team staan centraal.

De verschillende competenties, die samenhangen met deze dimensies van handelen, gaan we in deze training verder uitdiepen. De verschillende vaardigheden passeren als samenhangend geheel de revue. Met praktijk voorbeelden en door te oefenen met eigen situaties worden de verschillende rollen toegelicht.

Lees hier meer over succesvoller projectmanagement.

Coaching-on-the-job is mogelijk, maar niet in de prijs inbegrepen. Vraag tijdens de training naar de mogelijkheden.